SIKÇA SORULAN SORULAR
Ajanslar, oyunculuk ve influencer hakkında..
Ajanslar, oyunculuk ve influencer hakkında..
– Öncelikle doğru bir cast ajansa kayıt yaparak başlamalısınız.
– Eğer bir dizide 0 – 10 dakika görünsem de yeter alacağım ücret önemli değil, yapacağım rol önemli değil diyorsanız. Figürasyon ajanslarını tercih etmelisiniz..
– Tercihiniz figürasyon ajansı değil ise maddi ve manevi anlamda oyunculuğu kazanmak istiyorsanız işiniz biraz zor. Cast ajansları yani dizi, sinema, reklam gibi projelere yardımcı oyuncu ve bölüm oyuncusu verirler. Fakat cast ajanslarıda seçicidir, Menajerlik hizmeti verenler, yani başrol ve ana karakteri gibi oyuncularını çıkaran firmalar kolay kolay alım yapmazlar, yapsalar dahi daha fazla seçici olmak zorundadırlar.
– Öncelikle eğer ciddi bir şekilde oyuncu olmayı kafanıza koyduysanız, işi bilen insanlarla çalışmanın çok önemli olduğunu hatırlatmak isteriz. Kayıt olmayı düşündüğünüz cast ajansının geçmişine yönelik bir araştırma yapmak ve sahibi hakkında net verilere ulaşabilmek çok önemlidir. (AC TALENT MANAGEMENT ‘ın, STORY AJANS, STORY STÜDYO, CAKA’S MAKEUP ve CAKA FİLM ’ın sahibi ve yöneticisi Abdullah Alkame ÇAKA ’dır.) Maalesef henüz cast ajansları devlet tarafından denetlenmemekte, eğitim seviyesi ve durumu gözetmeksizin her birey cast ajansı açabilmektedir. Fakat biliyoruz ki bu işin eğitimini almamış hiç kimsenin bu sektörde tutunabilmesi ve ciddiye alınabilmesi olası değildir.
– Oyunculuk yapacağınız ajansı kulaktan duyma riayetlere inanmadan kendiniz araştırmalısınız (Örneğin bir arkadaşınız, ya ben X ajansı biliyorum onlar para vermiyormuş, şöyle şöyle işleri varmış sakın gitme oraya) gibi kulaktan duyma asılsız sözlerle değil, sizi ön görüşmeye çağırdıklarında yerlerinde ziyaret etmeli ve işlerine nasıl profesyonel yaklaşımı olduklarını tespit etmelisiniz.
– Unutulmaması gerek en önemli nokta ise hiç bir cast ajansı oyuncu adaylarına iş garantisi veremez. Cast ajanslarının görevi oyuncu adaylarıyla yapımcılar arasında bağlantı kurup oyuncusunu en iyi şekilde sektöre tanıtmaktır. Lütfen, iş garantisi veriyoruz diye insanları kandıran bazı kişi ve kurumlara itibar etmeyiniz. Onlar kesinlikle figüran ajanslarıdır.
– Her ajansın kendi disiplini, maddeleri vardır veya çalışma şartları vardır, bazı ajanslar internet’den başvuru alarak seçer oyuncu adaylarını, bazıları ise yüz yüze görüşmeye davet eder. AC | TALENT MANAGEMENT, internetten yapılan başvurular neticesinde, oyuncu, model ve influencer adaylarını değerlendir ve sadece denyimli oyuncu ve modeller ile çalışır.
– Başvurunuzu yaparken daha önce deneyiminiz var ise diyaloglu işlerinizi notlar bölümüne yazınız. İlgili arkadaşlarımız kontrol edecek ve sizden bu sahneleri isteyecektir. Daha önce deneyiminiz yoksa AC | Talent Management ‘in alt kuruluşu olan Story Ajans ‘a başvuru yapmalısınız. Ajansın daha önceden hangi işleri yaptığını ve çalıştığı markalar ile çıkarttığına, mevcut hangi oyuncularla çalıştığına ve Adres – Sabit Numarası olması da üstünde duracağınız bir diğer önemli konu.
– Eğer bu saydığımız tüm maddelere dikkat ederseniz, sektörde iyi bir adım atmış olursunuz. Ve oyunculuk mesleğine emin adımlarla giriş yapmış olursunuz.
Oyuncu kadrolarında, dizi ve sinema filmi oyunculuğu için yaş, kilo ve boy sınırı yoktur. 0-90 Yaş arası herkes oyuncu olabilir. Oyunculuğa yetenekli olduğunuza inanıyor ve bu yeteneği de eğitimle süslemek istiyorsanız oyuncu olabilirsiniz. Yalnız bu yeteneğe sizin karar vermeniz en doğru olandır. Çevre, arkadaş ve aileden gelen bir istek doğrultusunda değil sizin istemeniz önemlidir.
Manken olmak için ise; uzun boy, orantılı ve düzgün bir vücudunuz olmalıdır. Biz bayanlarda en az 172 cm. erkeklerde ise en az 185 cm. boy ölçüsü aramaktayız. Yaşınızın da 14 ile 29 yaş arası olması tercih edilir.
Reklam oyunculuğu için yaş, kilo ve boy siniri yoktur. Önemli olan fotojenik bir yüze sahip olmaktır. Orjinal bir görünüme sahip kişiler de kimi zaman reklam filmlerin de tercih edilebilir.
Kayıt Şartlarımız başvuru yapmak için deneyimli olmanızdır AC | Talent Management sadece deneyimli oyuncu, modellerin başvurularını kabul etmek ve menajerlik hizmeti sunmaktadır. Eğer deneyiminiz varsa resimlerinizle birlikte Başvuru Formu bölümüne girerek başvuru formunu ciddiyetle doldurup bize yollayabilirsiniz. Alanında uzman cast direktörlerimiz tarafından incelendikten sonra, eğer uygun olursanız ajansımıza kayıt için davet edilirsiniz.
Fotoğraflarınız headshot olmalıdır. Şayet headshot fotoğraflarınız yoksa, öncelikle sizin hakkınızda net bir karar vermemiz için uygun olmalıdır. Bir başka deyişle karanlık, bulanık, uzaktan çekilmiş, başınızda şapka, gözlük gibi aksesuarlar bulunmamalıdır. Ayrıca fotoğraflarınızı gönderirken internette kullanılan JPEG uzantılı olmalıdır.
Öncelikle 18 yaşından küçükler başvuru formunu doldururken ailelerine haber vermeliler. Ajansımız, İnternet üzerinden başvuru yapanların kişisel gizliliğinin korunmasına ve muhafaza edilmesine büyük özen göstermektedir. Başvurularınız en tecrübeli cast direktörlerimiz tarafından değerlendirilmektedir.
Hayır böyle birşey söz konusu değildir. Bazı ajanslar kayıt ücreti almayabilir, çoğu kayıt ücreti almayan ajanslardan bazıları Cast ve fotoğraf çekimleriniz için ajansın sizi yönlendirdiği fotoğrafçı yada fotoğraf stüdyoları sizden ücret talep edecektir. AC | TALENT MANAGEMENT deneyimsizleri almadığı gibi kayıt ücreti de kesinlikle almamaktadır. Alt ajansımız olan Story Ajans ‘a yapmış olduğunuz başvuru onaylanırsa, görüşmeye geldiğinizde sizlerden bir ödeme talep edilmez. Eğer stüdyoda fazladan çekim yaptırmak istiyorum derseniz. (Headshot Çekim) bunun bir bedeli var tabiki de. STORY AJANS, kayıtlardan herhangi bir kazanç elde etmemekle beraber, cast çalışmalarını büyük bir titizlikle geniş bir zaman ayırarak yapmaktadır.
Profesyonel olarak çalışan hiçbir ajans ve menajerlik şirketi kadrosunda kayıtlı kişilere iş garantisi veremez. Real olarak bu imkansızdır. Kişi ancak kendi özellikleri ve yetenekleri doğrultusunda iş alabileceğinden, ajansın yükümlülüğü kişiyi uygun projelere sunmak, seçilmesi halinde bütçelendirme aşamasında oyuncunun en iyi bütçe ile çalışmasını sağlamak, firma ile oyuncu adına sözleşme yaparak oyuncu haklarını en iyi şekilde savunmak, işi faturalandırmak ve ödeme takibini yapmak, olası risklerde yapım şirketinin parayı ödememesi durumunda oyuncu haklarını kendi bünyesinden karşılayarak oyuncunun emek riskini minimuma indirgemektir.
18 Yaşının altındaki kişilerin başvurusunu vekaleten velisi yapmak zorundadır.